Opting-in

Posted on

Opting-in…. Of…En… Al in 2003 begonnen we met het organiseren van workshops om de relaxbedrijven te bewegen hun bedrijf zo te organiseren dat er ook werkelijk met zelfstandige sekswerkers gewerkt kon worden.  Tot dan had ieder er zo zijn eigen aanpak voor bedacht en in de meeste gevallen kreeg men problemen, omdat de fiscus dat […]

Hoe ver staat het nu met de Wrs en Wgts?

Posted on

We ontvingen een vraag omdat het niet meer duidelijk was wat nu de stand van zaken is.:‘ ‘Het was me ook al opgevallen dat de VER de ontwikkeling van nieuwe wetgeving vanaf 2003 noemde en je in de pers steeds hoort vanaf 2009. Waar zijn die 6 jaar gebleven – hoe zit dat?’ Voor de […]

Bankencontroles in de fout!

Posted on

Banken en de seksondernemers. Banken zijn altijd een belangrijk onderwerp van gesprek, vooral voor ondernemers in onze sector. Je kunt zakelijk niet zonder. Het blijkt dat veel ondernemers het gevoel hebben dat banken een eigen agenda hanteren die niet aansluit bij hun behoeften. Er lijkt een gebrek aan inzicht en kennis te zijn in hoe […]

opting-in

Posted on

Opting-in: Doordat in veel publicaties staat dat de ondernemer werkgever is en er Btw, loonbelasting  en zvw via het bedrijf (namens de sekswerker!) wordt afgedragen ontstaat vaak een misverstand dat het dùs om loondienst gaat. Soms noemt men het daarom ook pseudo-loondienst. Nogmaals: Het is géén loondienst. Er worden geen sociale premies ingehouden en dan […]

Kleedkamerposter uitgelegd

Posted on

Opting-in voorwaardenpakket Je kunt alleen volgens het voorwaardenpakket werken, als de exploitant een overeenkomst heeft gesloten met de Belastingdienst. Je bent dan volgens de Belastingdienst en UWV niet in loondienst maar ook geen zelfstandig ondernemer. Je moet dan een aantal formulieren invullen. Het bedrijf moet de regeling goed uitleggen. Voldoe je aan de criteria voor […]

Kledingvoorschriften?

Posted on

Kledingvrijheid voor Sekswerkers in een seksbedrijf: Zoeken naar een evenwicht tussen Vrijheid en Afstemming! In de seksbedrijven is het belangrijk dat sekswerkers zich op hun gemak voelen in hun rol, inclusief hoe ze zich kleden. Het onderwerp van kledingvoorschriften is complex en vereist een zorgvuldige afweging van zowel de rechten van de sekswerker als de […]

Vastleggen…

Posted on

Discussies over het vastleggen van de condities. Het is duidelijk dat je over de condities afspraken maakt als je ergens een werkplek zoekt. Kom je er vooraf niet uit dan ga je niet met elkaar in zee. En zo ja, leg het vast! Ben je het achteraf niet meer eens: overleg nog eens of stop […]

Je wil werken, maar mag dat?

Posted on

Je wìl, maar waarom mag je in Nederland toch géén sekswerk verrichten? Het is duidelijk dat in ons land het vak van sekswerker legaal is en een vrij beroep. Maar er zijn nogal wat voorwaarden wanneer wel of wanneer niet. Dat is met name veel niet-Nederlandse sekswerkers niet helder: die komen vaak naar ons land ‘omdat het […]

Wrp en Wgts

Posted on

Ook al is er nu weinig nieuws te melden over deze nieuwe wetgeving waar al bijna een kwart eeuw geleden het initiatief toe genomen werd. Het is zeer wel mogelijk dat nog voor het kerstreces 2025 de definitieve teksten aan de Kamers wordt aangeboden voor behandeling. Voor het zomerreces 2026? Zéker is dat natuurlijk ook […]

Mensenhandel en uitbuiting

Posted on

Mensenhandel en uitbuiting is zo ongeveer het ergste wat je als mens kan overkomen. Een behandeling waar je als slachtoffer kennelijk geen grip op hebt en waar je door anderen als een ding, een artikel, een verdienmodel wordt behandeld. Misstanden voorkomen, bestrijden, aangeven, opsporen en berechten eist eigenlijk een inzet van ieder die dat tegenkomt. Onvrijheid is nergens […]