Opting-in: Doordat in veel publicaties staat dat de ondernemer werkgever is en er Btw, loonbelasting en zvw via het bedrijf (namens de sekswerker!) wordt afgedragen ontstaat vaak een misverstand dat het dùs om loondienst gaat. Soms noemt men het daarom ook pseudo-loondienst.
Nogmaals: Het is géén loondienst. Er worden geen sociale premies ingehouden en dan zijn die rechten en uitkeringen ook niet van toepassing. Je krijgt wel een korting van 20 % om e.e.a. te compenseren.
Voldoe je aan de criteria voor loondienst of zelfstandig ondernemerschap mag opting-in niet worden toegepast. De exploitant moet dan voldoen aan de voorwaarden die dáárbij horen; maar mag dan opting-in niet gelijktijdig in het bedrijf (ook) toepassen…
Alle informatie over opting-in regeling voor de seksbedrijven en sekswerkers:
www.opting-in.info